Diferencia entre revisiones de «Indonesia»

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== Trabajar ==
En Indonesia, los salarios de los lugareños varían entre 150 dólares y más de 25.000 dólares al mes, y el promedio nacional ronda los miserables 175 dólares. Existe una gran disparidad en los ingresos. Es probable que los vendedores que ve en lujosos centros comerciales como Plaza Indonesia ganen entre 175 y 200 dólares al mes. Algunos adultos mayores de 20 años, especialmente los que todavía están solteros, se quedan con sus padres para ahorrar dinero; sin embargo, la principal razón por la que se quedan con los padres es porque es la norma cultural, aunque algunos consideran de mala educación dejar a los padres solos. En algunas culturas, se espera que el mayor ayude a los padres y, a menudo, encontrará parejas casadas que viven con sus padres e incluso en hogares multigeneracionales, ya que las familias extendidas siguen siendo la norma.
 
Como muchos indonesios viven con unos ingresos muy escasos, muchos soportan sus circunstancias con dificultades considerables, especialmente en lugares con un coste de vida elevado como Yakarta. En las provincias más pobres, es posible que solo tengan perspectivas agrarias muy limitadas, con esencialmente solo niveles de actividad de subsistencia disponibles para ellos. Muchos en esa situación eligen dejar sus hogares y familias y buscar trabajo como trabajadores migrantes y sirvientes, ya sea en las extensas áreas urbanas de Indonesia o en el extranjero. La mayoría de las veces, la mayor parte del dinero que ganan se envía a casa.
 
Rascacielos en Yakarta
 
Los expatriados a menudo ganan salarios más altos que sus equivalentes locales desempeñándose en una capacidad similar. Un profesor de inglés podría ganar entre 7.000.000-25.000.000 de rupias, lo que es bastante alto a rico para los estándares locales.
 
Por ley, un extranjero solo puede trabajar en una empresa en una capacidad particular durante 5 años, y debe capacitar a un local para reemplazarlo, pero, en realidad, esto no sucede a menudo. Además, los extranjeros no pueden desempeñar ningún cargo, incluido el de CEO, que esté relacionado con el personal y los recursos humanos. Puede hacer negocios que no le generan dinero en Indonesia con una visa de negocios, como una llamada de ventas a tiendas y clientes. El clero usa una visa religiosa y un diplomático puede obtener una visa diplomática, pero la mayoría de los demás deben tener una visa de trabajo (o de cónyuge, si se ha casado con un local), Kartu Izin Tinggal Sementara / Tetap {KITAS / KITAP} (tarjeta de permiso de estancia temporal / permanente), que duran 1 y 5 años respectivamente, y un permiso de trabajo. Trabajar fuera del trabajo sin el permiso de su empleador, o trabajar en una posición que sea diferente a la posición declarada, también se considera ilegal, y las sanciones pueden variar desde multas y / o encarcelamiento hasta la deportación e incluso la inclusión en listas negras (pero eso es generalmente solo por seis meses). En mayo de 2011, se aprobó una nueva ley UU 6) que hizo algunas mejoras en la inmigración, especialmente para los expatriados casados ​​con locales, así como para los inversores; Lamentablemente, las ordenanzas gubernamentales relacionadas con el empleo que supuestamente se emitieron un año después aún no se han resuelto, sin embargo, Inmigración tiende a tratarlas como si estuvieran allí, mientras que el Ministerio de Mano de Obra generalmente no coopera.
 
Realmente debería investigar las leyes laborales en Indonesia para asegurarse de que se cumplen sus derechos. Aparte del UU6 / 2011 sobre inmigración, debería consultar el UU13 / 2003 sobre trabajo [2] y, si quiere enseñar, PerMen (Decreto Ministerial) 66/2009. Algunas leyes están disponibles en inglés, pero debe buscar.
 
A partir del 1 de enero de 2015, Indonesia es miembro de Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) o Asean Economy Community (AEC) como la primera Unión Europea con algunas limitaciones, pero tiende a ser de libre distribución o publicará algunas reglas relativas a AEC. Para darse cuenta de que los bienes y servicios serán 'gratuitos' a través de las fronteras, el gobierno implementará la Prueba de indonesios como lengua extranjera (TOIFL) como TOEFL para todos los empleados extranjeros (no solo para los trabajadores de la ASEAN) en febrero de 2015, sino varios meses después, el TOIFL ya no es necesario para los trabajadores extranjeros. Debido al rápido cambio de la regla, aprender bahasa indonesio de antemano tal vez sea una mejor manera, al menos la básica, porque el bahasa indonesio es relativamente fácil. Las otras reglas que se han implementado son al menos tener licenciatura y Prueba de Competitividad para los puestos. En 2014, hay alrededor de 65.000 trabajadores extranjeros legales (excluidos los profesores de inglés, que podrían ser ilegales, etc.) en Indonesia.
 
== Seguridad ==
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